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bet36365真正的官网东欢坨矿业公司打造班组安全体系 推进安全文化建设
  所属栏目:www.bet36365.com 2019-05-13 浏览次数:259

bet36365真正的官网东欢坨矿业公司打造班组安全体系 推进安全文化建设

 

今年以来,为进一步提升班组安全管理水平,增强员工安全意识和素质,bet36365真正的官网欢矿公司以“一三三”工作体系为重点,着力提升班组安全自主管理能力,深化班组安全文化建设,为公司实现高质量发展奠定了安全基础。

抓住“班组长”一个关键。不断完善健全班组长选拔任用机制,引入竞争机制,通过优胜劣汰,保证班组长选拔的公平公正公开;做实班组长轮值机制,进一步拓宽班组长发展渠道、丰富基层班组长工作经验,实现班组长的快速成长;加强班组长培训,不断提升班组长适应新形势的实践技能和素质,推进班组安全文化建设纵深发展。

加强班组“三个”基础建设。加强班组理念信条建设,积极引导基层班组结合自身实际和岗位工作特点,通过总结提炼确立安全文化理念和警句格言,使其成为自觉遵守的安全价值观和行为规范,促进广大员工由要我安全到我要安全到我会安全的转变;加强班组基础制度建设,进一步健全完善了班组安全管理制度,将安全和量化考核指标同奖励待遇挂钩,将制度的刚性力量和人性化的管理手段相融合,不断提升班组长和员工工作积极性;加强班组行为养成建设,严格落实准军事化班前会制度,明确行为养成目标,行为养成内容,开展行为养成训练,不断提升员工执行力,确保安全生产。

开展“三项”活动。持续开展标准化班组建设活动,积极推进危险因素辨识,安全确认,规范操作标准,行为禁忌及典型案例教育五项内容落地,要求全员参与,助力安全生产;持续开展岗位描述大赛活动,今年将分井下、辅助、井上三个层次全面铺开岗位描述大赛活动,人员涵盖党员、青年团员、班组长、轮值班组长等;持续开展班组危险辨识活动,增强安全事故的控制和解决能力,提高安全预知预防能力,将隐患消除在萌芽状态。

(欢矿公司)

 
 
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