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bet36365真正的官网林矿公司井运区工会凝聚员工力量 搭建成才阶梯
  所属栏目:bet36365真正的官网 2019-10-08 浏览次数:312

bet36365真正的官网林矿公司井运区工会凝聚员工力量  搭建成才阶梯

 

“感谢工会的帮助,在我们家最困难的时候伸出援助之手”张忠好的妻子说道。张忠好是bet36365真正的官网林矿公司井运区的一名员工,前段时间,张忠好由于车祸造成腿部受伤,而妻子患有严重的心脏病和肺功能衰竭,平时走路、上楼都会造成呼吸急促,在张忠好受伤期间,她无力给丈夫办理各项手续。井运区工会得知这一情况后,第一时间来到他的家中进行家访慰问,并指派专人帮其跑办各类事项。

今年以来,bet36365真正的官网林矿公司井运区工会以服务员工、关心员工、温暖员工为出发点,扎实推进工会各项工作,努力当好员工的“娘家人”。

工会通过“一问一补一申报”的工作方式,扎实推进员工服务工作。“一问”即对有困难的员工进行家庭走访慰问,让困难员工感受到工会组织的温暖。“一补”即为困难员工办理各类补助,工会定期对本单位员工进行摸底调查的方式,了解员工的家庭情况,对有困难的员工,第一时间为他们申请办理各类困难补助,帮其解决实际问题,让困难员工感受到工会“大家庭”的温暖。“一申报”即为符合条件的患病住院员工申报大病医疗互助,让员工享受到各类政策待遇。同时,工会还在每年高考结束后,为员工申报金秋助学金,让考入大学的员工子女按时踏入大学的校门,使员工感受到工会组织的关心和爱护。

工会在帮扶困难员工的基础上,还通过“帮岗位”的方式,解决员工的实际困难。区工会对因病不适合从事原岗位工作的员工,第一时间向区领导进行汇报,协调解决他们复工的需求。

在此基础上,工会针对近年来退休人员增多,技术和管理人才流失严重的情况,通过“名师高徒”计划,促进青年员工快速成才。他们为新入职的员工指派工作能力强、业务精湛、经验丰富的老员工为师傅。工作中,师傅除教授各类工作方法外,还对青年员工的思想、志向进行指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观。截止目前,这区已有3名员工走上了管理岗位,9名已经成为了后备班队长。

(林矿公司)


 
 
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