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开滦股份范各庄矿业公司掘进三区三个强化机制 有效遏制“三违”行为
  所属栏目:bet36365真正的官网 2020-01-13 浏览次数:314

开滦股份范各庄矿业公司掘进三区三个强化机制 有效遏制“三违”行为

 

2019年四季度以来,开滦股份范各庄矿业公司掘进三区以打赢到年底安全生产攻坚战为目标,以强化思想教育、强化制度建设、强化现场管理为重点,加大对“三违”行为的管控力度,确保安全工作顺利开展。

开展典型“三违”案例学习。这区充分利用班前会时间,精选本单位典型“三违”事故案例,以每周一题、现身说法、员工讨论分析的方式,组织“三违”事故责任人,走上讲台讲解事故发生的背景、经过以及危害性,并组织员工对如何防止类似事故展开讨论,对切实可行的方法措施,补充到作业规程中,从根源杜绝事故再次发生。同时,他们充分发挥亲情教育在安全生产工作中的重要作用,筑牢“三违”员工的思想防线,利用员工安全例会时间,有效运用亲情感化法、亲情教育引导法、亲情心理疏导法、亲情关心体贴法、亲情叮咛警醒法,使“三违”员工充分认识到违章的严重后果,用亲情感化确保员工安全上岗,努力营造家庭与单位互动教育的安全氛围。

从强化制度建设入手,细化“三违”管控措施,封堵“三违”管理漏洞。这区完善安全无把握人员排查机制,以存在不规范行为、习惯性做法、易出“三违”行为的安全无把握人员作为排查对象,以管技人员、党员为主体,每周定期对安全无把握人员进行排查,将排查结果在班前会议室进行公示,从而激发“三违”员工的荣辱意识和安全意识。他们利用业余时间,采取对不安全人员帮教、工作全程监督、操作现场规范指导等方式,实施全方位、全覆盖式的安全管理方式,引导员工摒弃不安全行为,时时处处做到按章操作,确保安全生产。

这区为及时纠正员工在作业过程中的违章行为,有效杜绝“三违”发生,开展以先模人物、班组长为参与主体的“零违章、零隐患”安全自查活动,及时查找本岗位、本班组作业过程中是否按照标准作业、是否存在不规范操作行为、是否存在安全隐患等内容开展自查自纠和互查互纠,对查出的问题和隐患及时进行整改和治理,有效促进安全工作落实,确保岗位操作和作业环境达到本质安全。他们青年员工经验不足的实际情况,他们采取老员工搭配新工、技术骨干搭配技术较弱员工、先模典型搭配思想活跃员工的方式,对作业人员配置结构进行重新调整,进一步优化作业人员配置,从而达到员工在岗位实践中边干边培训、边干边指导、边干边纠正,帮助其尽快牢固树立规范操作意识,熟练掌握规范操作要领,确保按章操作,真正实现无“三违”的安全生产目标。

(范矿公司)


 
 
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