bet36365真正的官网
 

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 
bet36365真正的官网林南仓矿业分公司工会开展“奋战三季度 争创双胜利”活动
  所属栏目:bet36365真正的官网 2020-07-30 浏览次数:281

bet36365真正的官网林南仓矿业分公司工会开展“奋战三季度 争创双胜利”活动

为贯彻落实集团公司、矿业工程公司工会《关于开展“奋战三季度、争创双胜利”活动的通知》要求,充分调动全体员工工作的积极性,激发全体员工饱满的热情和旺盛的斗志,助力公司转型发展效益年目标的实现,仓矿公司工会结合公司实际,以创建“六型五星”班组建设为抓手,以班组为单位,多措并举,精准发力,全面组织开展“奋战三季度、争创双胜利”活动

一是开展“三无”班组竞赛活动。将“三无”班组竞赛活动作为创建“六型五星”班组“安全型”工作的切入点和重点,组织开展“三无”班组竞赛活动,即,班组员工无违章、作业现场无隐患、班组实现无事故。通过加强班组建设、班组培训管理、班组隐患防治等措施,做实班前会安全确认、开工前安全确认、作业中安全确认、收工前安全确认,形成闭合安全确认流程;加强各项规章制度的落实与实施,采取随机抽查和现场督导的方式,促使广大员工学规程、明规程;加强对“三违”人员的教育力度,针对“三违”人员开展“假如事故发生了,家人怎么办,工友怎么想”活动,让“三违”人员形成安全就是一切的观念;加强考核机制建设,使广大员工的安全意识得到明显提高,干标准活、放心活成为每个人的自觉行动,充分调动广大员工抓好安全工作的积极性和主动性,逐步提高每名员工创建“安全型”班组的思想自觉和行动自觉。

二是开展降本增效促转型系列劳动竞赛活动。在常态化疫情防控基础上,紧密围绕处理废旧物资、设备物资调拨倒运、解决迁建历史遗留问题等工作任务,坚持“突出重点、个个击破”的原则,按照效益年活动安排,抓好专项重点专班负责、定期调度、奖惩兑现等制度的落实,形成目标明确、进度清晰、措施得力、效果明显的良性循环。围绕提质增效、降本提效、管理创效,进一步攻坚克难,优化任务组织,创新工作方法,提高工作执行力,促进目标兑现率。同时,通过压缩经营管理成本,减少消耗,严控各项费用支出,不断提升经营创效水平。紧紧围绕安全生产、节能降耗、工作创新等方面,找准切入点,从节约一滴水、一滴油、一张纸、一度电入手,全面开展“节约行动从小做起”“比节约、比创效”活动,激发全员节支降本、创新创效热情。继续组织开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动和“献良言、做贡献”合理化建议征集活动,激发全体员工参与企业管理的积极性。

三是开展群众安全助力活动。以集团公司年初提出“争创安全生产最好水平”为目标,继续深化“全国安全生产月”活动成果,进一步强化全员安全意识,通过班前会、微信群等线上线下多种渠道,全方位、高密度宣传疫情防控知识,做到疫情期间职工思想教育工作常态化、规范化、制度化。结合本单位实际,以班组为单位开展“我的安全我负责大家谈”、“安全知识大学习”等活动,做深做细做实职工安全思想工作。以“夏送清凉”活动为载体,开展多种形式的保安助安活动,为地面高温作业人员提供组织保障、送去人文关怀,消除员工酷暑天气下烦躁的情绪,切实保障员工内心平静、工作平稳。

四是深化“学展创促”活动。以公司开展的“学先模、展风采、创佳绩、促转型”竞赛活动为抓手,进一步深化活动的开展。持续学习先模事迹,塑造新气象;对标先模,立足岗位,展现新作为;围绕转型重心,献计出力,创造新业绩;解放思想,转变作风,促进转型新进展。结合公司转型发展效益年活动要求,结合单位员工队伍实际,充分利用动员大会、微信群等线上线下形式,高频率宣传先模事迹、活动中的新典型,扩大影响力,增强全体员工自我学习、相互学习的意识和动力,积极营造“学展创促”的良好氛围。

(bet36365真正的官网公司工会)


 
 
版权所有:bet36365真正的官网 ?

公安机关备案号:13020202000266

冀ICP备05011301号-1

营业执照
 
XML 地图 | Sitemap 地图